Bitget App
تداول بذكاء
شراء العملات المشفرةنظرة عامة على السوقالتداولالعقود الآجلةEarnAIمربعالمزيد
رمز نظام DuckChain البيئي $DUCK يعلن عن الفائدة الأساسية، تشمل الحوكمة، والتخزين، وسيناريوهات دفع الغاز على السلسلة

رمز نظام DuckChain البيئي $DUCK يعلن عن الفائدة الأساسية، تشمل الحوكمة، والتخزين، وسيناريوهات دفع الغاز على السلسلة

西格玛学长2025/02/19 12:19
عرض النسخة الأصلية
مؤخرًا، أعادت DuckChain التأكيد رسميًا على الوظائف متعددة الأبعاد لرمزها البيئي DUCK، موضحةً سيناريوهات تطبيقه كأصل أساسي للنظام البيئي.
 
على مستوى الحوكمة، يمكن لحاملي DUCK المشاركة في التصويت على المقترحات على السلسلة من خلال نظام حوكمة معزز بالذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة اتخاذ القرارات اللامركزية. يتيح نموذج الستاكينغ للمستخدمين كسب المكافآت عن طريق قفل الرموز وتعزيز الأمن السيبراني. بالإضافة إلى ذلك، تم تعيين $DUCK كرمز رئيسي لدفع رسوم الغاز في المعاملات على السلسلة، ويوفر وسيلة تسوية عالمية لحوافز السيولة وتفاعل المستخدمين مع التطبيقات اللامركزية داخل النظام البيئي.
 
صرحت الفريق أن تصميم $DUCK يهدف إلى تبسيط عملية تشغيل المستخدمين والمطورين من خلال نظام رمز واحد. حاليًا، تم نشر عقد الستاكينغ على السلسلة وإطار الحوكمة.
0
0

إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.

منصة PoolX: احتفظ بالعملات لتربح
ما يصل إلى 10% + معدل الفائدة السنوي. عزز أرباحك بزيادة رصيدك من العملات
احتفظ بالعملة الآن!

You may also like

ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.

智通财经2026/09/12 07:06
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا

أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.

华尔街见闻2026/09/12 04:41