محفظة Bitget تدمج شبكة Stellar الرئيسية ، لتوسيع بنية الدفع الأساسية للعملات المستقرة
أفادت Foresight News أن Bitget Wallet أعلنت عن إقامة شراكة استراتيجية مع شبكة الدفع اللامركزية Stellar، ودمج شبكة Stellar الرئيسية بهدف تسريع الاستخدام اليومي للعملات المستقرة في سيناريوهات الدفع عبر الحدود والاستهلاك.
سيتم تنفيذ هذه الشراكة على مراحل. حالياً، قامت Bitget Wallet بدمج شبكة Stellar الرئيسية في منتجات الدفع مثل الدفع عبر رمز الاستجابة السريعة، التحويلات البنكية، والإيداع والسحب. يمكن للمستخدمين إجراء الدفع والتسوية باستخدام USDC عبر شبكة Stellar، بالإضافة إلى الاحتفاظ، التبادل، والتحويل عبر السلاسل لأصول شبكة Stellar مثل XLM، USDC، PYUSD داخل التطبيق. كما ستقوم Bitget Wallet بإدخال أداة توزيع XLM تلقائية لتحسين كفاءة تفعيل المستخدمين وتقليل حاجز الاستخدام الأولي.
تُعد Stellar شبكة بلوكشين مصممة خصيصاً للدفع والتحويلات عبر الحدود بسرعة وتكلفة منخفضة، وقد اختارت العديد من العملات المستقرة المتوافقة مع الدولار الأمريكي إصدارها على Stellar. حالياً، دخلت Stellar في شراكات مع عمالقة الدفع مثل Stripe، MoneyGram، U.S. Bank، Société Générale، Franklin Templeton، WisdomTree، PwC، Circle، PayPal، كما تشارك بعمق في مناقشات السياسات المتعلقة بالعملات المستقرة الأمريكية.
إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.
You may also like
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.
وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.


عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا
أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.
