حصلت Rain على دعم من Mastercard لتعزيز تكامل التسوية على البلوكشين، مع تقييم يقترب من 2 مليارات دولار
أفاد Odaily بأن شركة Rain الناشئة في مجال البنية التحتية للعملات المستقرة وصلت حالياً إلى تقييم قدره 1.95 مليار دولار، وأعلنت عن تعاونها مع عملاق المدفوعات Mastercard لإصدار بطاقات ائتمان وبطاقات مدفوعة مسبقاً، واستكشاف طرق استخدام العملات المستقرة في تسوية المدفوعات. في السابق، كانت Rain تعتمد بشكل أساسي على شبكة Visa لإصدار منتجات البطاقات، ويعني التعاون الحالي مع Mastercard دخول الشركة إلى مرحلة "شبكة البطاقتين" وتوسيع نطاق سوق العملاء من المؤسسات. أوضحت Rain أن التعاون سيركز على خدمة العملاء من المؤسسات الكبرى المرتبطة عميقاً بشبكة مدفوعات واحدة، ما يمنحهم إمكانية إدخال قدرات تسوية بالعملات المستقرة دون تغيير نظم المدفوعات الحالية لديهم.
وفي الوقت نفسه، يستمر توسع تطبيقات العملات المستقرة على مستوى القطاع، حيث تقوم مؤسسات مثل Stripe وبعض البورصات بتعزيز دمج المدفوعات وتسوية العملات المستقرة، ما يشير إلى تسارع اندماج البنية التحتية للمدفوعات التقليدية مع المدفوعات المشفرة. يرى التحليل أنه مع توضيح الأطر التنظيمية تدريجياً، تتحول العملات المستقرة بسرعة من أدوات للتداول نحو بنية تحتية لمدفوعات المؤسسات وتسوية المعاملات عبر الحدود. (Fortune)
إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.
You may also like
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.
وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.


عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا
أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.
