تم الكشف عن شبهة "خيانة الأمانة" من قبل DxSale حيث تم سحب أكثر من 7.3 ملايين دولار من السيولة (LP).
أفاد حساب التحليل الأمني على السلسلة Eye أن منصة إطلاق المشاريع على BNB Chain المسماة DxSale يُشتبه في استغلالها لثغرة خلفية مخفية لسحب أموال قديمة من مجموعات السيولة المقفلة منذ عام 2021، ويشمل ذلك أكثر من 1400 زوج سيولة بقيمة تقارب 7.3 مليون دولار أمريكي. ووفقًا للتحليل، تضمنت هذه الهجمة عمليات مثل "نقل ملكية صامت"، وتحويلات عبر أكثر من 80 محفظة. وعند استنزاف السيولة من مجموعات LP، تلقى عنوان الهجوم أكثر من 1200 BNB (حوالي 763 ألف دولار)، ويُعتقد أن هذه الأموال جاءت مباشرة من عدة مجموعات سيولة مسروقة. ويثير الشك أكثر أن هذا العنوان ظل في حالة خمول لفترة طويلة، إلا أنه مرتبط بشكل مباشر على السلسلة بمحفظة مُعلّمة على أنها تابعة لفريق DxSale، وهو أيضًا واحد من أهم العناوين التي استقبلت أموال عبر عقد DxSale الذكي.
لاحقًا، قام عنوان المهاجم بتحويل حوالي 3400 BNB (نحو 1.2 مليون دولار) إلى عدة محافظ أخرى، بالإضافة إلى استخدام عدة عناوين إيداع في أحد المنصات لإكمال عملية تحويل الأموال. وذكر Eye أنه في حال ثبوت هذه الادعاءات، فهذا يعني أن فريق DxSale قد ترك الباب الخلفي للمنصة منذ سنوات عدة، ليقوم في النهاية بتنفيذ الهجوم بنفسه. كما دعا إلى قيام إحدى المنصات بتجميد الأموال ذات الصلة، معتبرًا أن هذه الأصول تعود جوهريًا إلى المستثمرين في المشاريع التي جمعت التمويل عبر DxSale. وكانت DxSale سابقًا واحدة من أشهر منصات الإطلاق والبنية التحتية لقفل السيولة على BNB Chain، حيث استخدمت مشاريع مثل SAFEMOON خدمتها سابقًا.
إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.
You may also like
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.
وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.


عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا
أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.
