Bitget App
تداول بذكاء
شراء العملات المشفرةنظرة عامة على السوقالتداولالعقود الآجلةEarnAIمربعالمزيد
أعلنت Ecolab عن توزيع أرباح نقدية ربع سنوية بقيمة 0.73 دولار للسهم الواحد.

أعلنت Ecolab عن توزيع أرباح نقدية ربع سنوية بقيمة 0.73 دولار للسهم الواحد.

ReutersReuters2026/08/06 17:46
عرض النسخة الأصلية
  • أعلنت Ecolab عن توزيع أرباح نقدية ربع سنوية منتظمة بقيمة 0.73 دولار أمريكي للسهم العادي الواحد.
  • سيتم دفع الأرباح في 15 أكتوبر 2026 للمساهمين المسجلين حتى 15 سبتمبر 2026.
  • قامت Ecolab بدفع أرباح نقدية على أسهمها العادية لمدة 89 سنة متتالية.


إخلاء المسؤولية: تم إعداد هذا الموجز الإخباري بواسطة Public Technologies (PUBT) باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. في حين تسعى PUBT إلى تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، فإن هذا المحتوى المُنتَج بالذكاء الاصطناعي هو لأغراض إعلامية فقط ولا يجب اعتباره نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. نشرت Ecolab Inc. المحتوى الأصلي المستخدم لإنشاء هذا الموجز في 6 أغسطس 2026، وهي المسؤولة وحدها عن المعلومات الواردة فيه.

0
0

إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.

منصة PoolX: احتفظ بالعملات لتربح
ما يصل إلى 10% + معدل الفائدة السنوي. عزز أرباحك بزيادة رصيدك من العملات
احتفظ بالعملة الآن!

You may also like

ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.

智通财经2026/09/12 07:06
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا

أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.

华尔街见闻2026/09/12 04:41