Bitget App
تداول بذكاء
شراء العملات المشفرةنظرة عامة على السوقالتداولالعقود الآجلةEarnAIمربعالمزيد
شركة Chesapeake Utilities تعلن عن توزيع أرباح ربع سنوية بقيمة 0.735 دولار للسهم الواحد

شركة Chesapeake Utilities تعلن عن توزيع أرباح ربع سنوية بقيمة 0.735 دولار للسهم الواحد

ReutersReuters2026/08/06 19:06
عرض النسخة الأصلية
  • أعلنت Chesapeake Utilities عن توزيع أرباح نقدية ربع سنوية بقيمة 0.735 دولار أمريكي لكل سهم عادي.
  • موعد دفع الأرباح في 5 أكتوبر 2026 للمساهمين المسجلين في 14 سبتمبر 2026.
  • هذا يمثل 65 عاماً متتالية من توزيع الأرباح دون انقطاع؛ وقد ارتفع توزيع الأرباح السنوي كل عام منذ 2004.


إخلاء المسؤولية: تم إعداد هذه النشرة الإخبارية بواسطة Public Technologies (PUBT) باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. بينما تسعى PUBT إلى توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، فإن هذا المحتوى الذي أنشئ بواسطة الذكاء الاصطناعي هو لأغراض إعلامية فقط ولا ينبغي تفسيره كمشورة مالية أو استثمارية أو قانونية. نشرت Chesapeake Utilities Corporation المحتوى الأصلي المستخدم في إعداد هذه النشرة عبر PR Newswire (رقم المرجع: 202608061456PR_NEWS_USPR_____PH21095) بتاريخ 6 أغسطس 2026، وهي تتحمل المسؤولية الكاملة عن المعلومات الواردة فيه.

0
0

إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.

منصة PoolX: احتفظ بالعملات لتربح
ما يصل إلى 10% + معدل الفائدة السنوي. عزز أرباحك بزيادة رصيدك من العملات
احتفظ بالعملة الآن!

You may also like

ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.

智通财经2026/09/12 07:06
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا

أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.

华尔街见闻2026/09/12 04:41