خسارة التشغيل في الربع الثاني من السنة المالية 2026 لجروبون تتوسع لتصل إلى 1.5 مليون دولار؛ الإيرادات تنخفض بنسبة 1% لتصل إلى 128 مليون دولار
Reuters2026/08/06 21:16- سجلت Groupon خسارة تشغيلية في الربع الثاني من عام 2026 بقيمة 1.5 مليون دولار، بعد أن كانت حققت ربحًا تشغيليًا بقيمة 20.6 مليون دولار في العام الماضي؛ وتراجعت الإيرادات بنسبة 1%.
- انخفضت الأرباح المعدّلة قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك وإطفاء الدين (غير المتوافقة مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا) إلى 14.8 مليون دولار من 15.6 مليون دولار؛ وسجل التدفق النقدي التشغيلي 18.1 مليون دولار، في حين بلغ التدفق النقدي الحر (غير المتوافق مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا) 15 مليون دولار.
- ارتفع عدد العملاء النشطين بنسبة 2% ليصل إلى 16.1 مليون، بينما انخفضت المبيعات بنسبة 7% لتصل إلى 8.5 مليون؛ وبلغ إجمالي النقد والنقد المعادل 226.3 مليون دولار.
- تمت الإشارة إلى Project Foundry، والذي يمثل إعادة هيكلة أصلية بالذكاء الاصطناعي، لدوره في تحسين التحويل والتنفيذ، مع عودة القنوات العضوية للنمو وتوسيع نطاق التخصيص.
- تشمل التوجيهات تحقيق إيرادات للربع الثالث بين 128 مليون و130 مليون دولار مع أرباح معدلة قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك وإطفاء الدين بين 19 مليون و21 مليون دولار؛ في حين يُتوقع أن تتراوح الإيرادات السنوية بين 513 مليون و523 مليون دولار.
إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.
You may also like
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.
وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.


عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا
أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.