دعا مطور الرئيس التنفيذي لشركة Ripple للتواصل مع جيش XRP بشأن تأخير قانون CLARITY
تتابع مجتمع XRP قانون CLARITY عن كثب منذ أشهر. وعندما أكد مجلس الشيوخ أن التصويت سيتم تأجيله حتى شهر سبتمبر، تحول انتباه الكثيرين نحو شخص واحد.
سجل Garlinghouse مع المجتمع
يقود Garlinghouse شركة Ripple منذ ما يقرب من عقد. وخلال هذه الفترة، قاد الشركة ومجتمع XRP عبر واحدة من أكثر المعارك القانونية تأثيراً في تاريخ العملات الرقمية. فقد هددت دعوى SEC وجود XRP في السوق الأمريكية. قاومت Ripple ذلك، ونتيجة لذلك حصل الأصل على وضوح تنظيمي.
اعترف Bird بهذا التاريخ بشكل مباشر. حيث كتب: "لقد قضيت سنوات في القتال من أجل هذا المجتمع والدفع نحو وضوح تنظيمي، خلال واحدة من أصعب المعارك التي واجهتها العملات الرقمية على الإطلاق".
لهذا السبب ينظر المجتمع إلى Garlinghouse الآن. يمثل قانون CLARITY المرحلة التنظيمية الرئيسية التالية للصناعة. بضع كلمات من الرجل الذي قاد المعركة السابقة قد تشجع العديد من المشاركين في السوق.
رد المجتمع
حتى وقت النشر، لم يرد Garlinghouse علنًا على المنشور. وكان آخر تعليق علني له حول مشروع القانون يحث مجلس الشيوخ على تمريره كما هو بدلاً من السعي نحو الكمال على حساب التقدم الجيد الذي تم تحقيقه حتى الآن.
نحو سبتمبر
أكد زعيم الأغلبية في مجلس الشيوخ John Thune تأجيل النقاش إلى سبتمبر، لكنه أشار إلى أنه لا يزال ينوي تقديم اقتراح التصويت على المضي قدماً قبل بدء العطلة. وهذا يبقي طريق مشروع القانون مفتوحًا.
هناك قضيتان لا تزالان دون حل مع اقتراب شهر سبتمبر. الأولى تتعلق بصياغة العوائد التي ضغطت البنوك لتغييرها، والثانية تتعلق ببند الأخلاقيات الذي يفصل بين الديمقراطيين والجمهوريين حول سلطة المدعين العامين للولايات.
المجتمع الذي خاض دعوى SEC ينتظر الآن الفصل التالي. منشور Bird يجسد موقف العديد من حاملي XRP حاليًا.
إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.
You may also like

عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا
أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.
تحليل اليوم لسوق Bitcoin و Ethereum في 12 سبتمبر مع تفاصيل ونصائح التداول

