Bitget App
تداول بذكاء
شراء العملات المشفرةنظرة عامة على السوقالتداولالعقود الآجلةEarnAIمربعالمزيد
عرضت Lockheed Martin و Verizon وشركاؤهم تقنية اكتشاف الطائرات بدون طيار القائمة على 5G

عرضت Lockheed Martin و Verizon وشركاؤهم تقنية اكتشاف الطائرات بدون طيار القائمة على 5G

格隆汇格隆汇2026/08/12 14:43
عرض النسخة الأصلية
格隆汇 12 أغسطس|أعلنت شركات Lockheed Martin وVerizon Communications وNVIDIA وKeysight Technologies وODC وAstris AI عن عرض منظومة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تستخدم شبكات 5G الحالية ويمكنها الكشف عن أنظمة الطائرات المسيرة وتتبعها ومراقبتها. يدمج نظام NetSense نطاق 5G الخاص بـ Verizon وبرمجيات RAN الأصلية للذكاء الاصطناعي من ODC ومنصة NVIDIA AI Aerial وتقنية المحاكاة RF من Keysight، بالإضافة إلى قدرات Lockheed Martin في كشف وتتبع الطائرات المسيرة. يمكن لهذا النظام أن يوفر وظائف الكشف الفوري عن الطائرات المسيرة وإرسال التنبيهات للبنية التحتية الحيوية والفعاليات الكبرى والمرافق العامة والمدارس والمستشفيات والمطارات، من دون الحاجة إلى تعديلات في نشر أنظمة الخلوي اللاسلكية الحالية. من المخطط تنفيذ تجارب النشر الأولي في النصف الثاني من عام 2026 وبداية 2027، مع استهداف الإطلاق التجاري للخدمة في عام 2027.
0
0

إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.

منصة PoolX: احتفظ بالعملات لتربح
ما يصل إلى 10% + معدل الفائدة السنوي. عزز أرباحك بزيادة رصيدك من العملات
احتفظ بالعملة الآن!

You may also like

ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.

智通财经2026/09/12 07:06
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا

أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.

华尔街见闻2026/09/12 04:41