Bitget App
تداول بذكاء
شراء العملات المشفرةنظرة عامة على السوقالتداولالعقود الآجلةEarnAIمربعالمزيد
تعلن Cardinal Health عن توزيع أرباح بقيمة 1.79 ريال لكل وحدة للربع الثالث من عام 2026، وسيتم الدفع في 21 أكتوبر

تعلن Cardinal Health عن توزيع أرباح بقيمة 1.79 ريال لكل وحدة للربع الثالث من عام 2026، وسيتم الدفع في 21 أكتوبر

ReutersReuters2026/08/13 17:26
عرض النسخة الأصلية
  • أعلنت Cardinal Health عن توزيع أرباح للربع الثالث من عام 2026 بقيمة 1.79 ريال برازيلي لكل وحدة لرقم ISIN BRC1AHBDR006.
  • تُتداول الأسهم مع الحق في الأرباح حتى 29 سبتمبر 2026.
  • من المقرر دفع التوزيعات في 21 أكتوبر 2026.


إخلاء المسؤولية: تم إعداد هذا الملخص الإخباري بواسطة Public Technologies (PUBT) باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. بينما تسعى PUBT لتقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، فإن هذا المحتوى المُنتج بالذكاء الاصطناعي هو لأغراض إعلامية فقط ولا يجب اعتباره نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. نشرت Cardinal Health Inc. المحتوى الأصلي المستخدم في إعداد هذا الملخص الإخباري في 13 أغسطس 2026، وتتحمل وحدها المسؤولية عن المعلومات الواردة فيه.

0
0

إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.

منصة PoolX: احتفظ بالعملات لتربح
ما يصل إلى 10% + معدل الفائدة السنوي. عزز أرباحك بزيادة رصيدك من العملات
احتفظ بالعملة الآن!

You may also like

ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

وفقاً لمصادر مطلعة، تستكشف Colgate إمكانية بيع بعض العلامات التجارية للعناية الشخصية في سوق الجماهير. حالياً، تخطط الشركة فقط للتخلي عن عدد قليل من هذه العلامات التجارية، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي سعر بيعها 1.1 billions دولار.

智通财经2026/09/12 07:06
ذكرت تقارير أن Colgate (CL.US) تعتزم بيع بعض علامات العناية الشخصية الخاصة بها بقيمة إجمالية قد تتجاوز 1.1 مليار دولار أمريكي.

عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا

أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.

华尔街见闻2026/09/12 04:41