توصلت Boeing والنقابة إلى اتفاق مؤقت يتضمن زيادة فورية في الرواتب بنسبة 10%.

ذكر مسؤول في نقابة المهندسين الأمريكية أن شركة Boeing (BA.US) توصلت إلى اتفاقية عقد مؤقتة مع نقابتها يوم الجمعة بالتوقيت المحلي. تتضمن هذه الخطة، التي تمتد لأربع سنوات، زيادة عامة في الأجور أعلى من الخطة الأولى. وقد تم رفض الخطة الأولى بأغلبية ساحقة من قبل أعضاء جمعية موظفي الهندسة المهنية في مجال الطيران والفضاء (SPEEA) في تصويت جرى في 21 أغسطس. وإذا تمت الموافقة عليها، سيحصل حوالي 17 ألف عضو من القسمين المهني والتقني في SPEEA على زيادة بنسبة 10% اعتبارًا من 16 أكتوبر، تليها زيادة سنوية بنسبة 4% لكل عام من 2027 إلى 2030، بالإضافة إلى زيادات قائمة على الأداء. صرح بن نيميجوت، نائب رئيس الإنتاج الهندسي ورئيس المهندسين المؤقت في Boeing، في بيان: "خطة العقد النهائية لدينا تستجيب لأولويات الموظفين وفريق التفاوض في SPEEA، بما في ذلك زيادة الأجور الفورية وزيادة مضمونة في مجموع الأجور." ووفقًا للنقابة، تتضمن الخطة الأخيرة أيضًا تعديلات على سياسة العمل عن بُعد لأعضاء القسم المهني وقيود العمل الإضافي.