تقرير حصري - مذكرة داخلية تظهر أن Qualcomm ستقوم بتسريح موظفين على مستوى العالم بناءً على الأداء

تم تحديث أسعار الأسهم في الفقرة السابعة

Aditya Soni/Jaspreet Singh

رويترز 20 أكتوبر - صرح الرئيس التنفيذي لشركة Qualcomm (QCOM.O) كريستيانو آمون في مذكرة للموظفين يوم الاثنين أن الشركة ستقوم بعمليات تسريح موجهة بحسب الأداء بعد التقييم السنوي للموظفين، وقد اطلعت رويترز على هذه المذكرة، وسيتم إرسال الإخطارات ذات الصلة بدءًا من نوفمبر.

قال آمون إن هذه الموجة من التسريحات تهدف إلى بناء "ثقافة أداء أقوى" ومعالجة مشكلة "الأداء المستمر دون المتوقع" في الشركة.

لم تحدد المذكرة عدد الوظائف التي ستتأثر، كما لم تتمكن رويترز من تحديد حجم التسريحات على الفور.

لم ترد Qualcomm فورًا على طلب التعليق. حتى سبتمبر من العام الماضي، بلغ عدد موظفي الشركة حول العالم حوالي 52 ألف موظف، معظمهم موظفون بدوام كامل. عادة ما ينتهي عامها المالي في أواخر سبتمبر.

وباعتبارها واحدة من أكبر مصنعي شرائح الهواتف الذكية في العالم، تأثرت Qualcomm هذا العام بتراجع مبيعات المنتجات الإلكترونية الاستهلاكية، وذلك بسبب ارتفاع أسعار الذاكرة مما أدى إلى كبح الطلب في الأسواق الرئيسية.

منذ بداية 2026، ارتفع سعر سهمها بنسبة 1.5% فقط، في حين ارتفع مؤشر ستاندرد آند بورز 500 .SPX بأكثر من 12%، وارتفع مؤشر فيلادلفيا لأشباه الموصلات .SOX بنحو 60%.

سجل سهم Qualcomm انخفاضًا بنحو 0.5% في التعاملات الصباحية يوم الثلاثاء، ثم ارتد ليرتفع بأكثر من 1%.

https://www.reuters.com/graphics/QUALCOMM-STOCKS/zjpqldlgavx/chart.png

في تقرير الأرباح الأخير الذي أصدرته Qualcomm في أواخر يوليو، توقعت الشركة أن تكون أرباح الربع أقل من التوقعات (link)، وأشارت إلى أن الإيرادات من منتجات Apple ستنخفض بوتيرة أسرع من المتوقع؛ وفي الوقت نفسه، أشارت إلى أنه بحلول السنة المالية 2027، سيكون نمو مركز البيانات والأعمال الأخرى غير المتعلقة بالهواتف قد عوض بالكامل الخسائر في الإيرادات.

مع توسع الشركة في سوق مراكز البيانات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي سريعة النمو، من المتوقع أنه بحلول السنة المالية 2027، ستأتي غالبية مبيعات شرائحها من الأعمال غير المتعلقة بالهواتف الذكية.

قال آمون في المذكرة إنه خلال عملية التسريح سيتم أخذ أولويات الأعمال واحتياجات التنظيم والمهارات والمعرفة المهنية في الاعتبار بشكل شامل.

"مع توسع أعمالنا، تتزايد أيضًا القدرات والمهارات التي نحتاجها باستمرار"، كتب. "يجب أن نضع الأشخاص المناسبين في المناصب المناسبة، حتى يتمكنوا من تقديم أفضل أداء، ولكي تستمر الشركة في تحقيق النجاح."

(لتسهيل القراءة لغير الناطقين باللغة الإنجليزية، يتم ترجمة تقارير رويترز تلقائيًا إلى عدة لغات أخرى. ونظرًا لإمكانية وجود أخطاء في الترجمة أو عدم كفاية السياق، لا تضمن رويترز دقة النص المترجم تلقائيًا، وإنما يتم توفيرها فقط لتسهيل القراءة. ولا تتحمل رويترز أي مسؤولية عن أي ضرر أو خسارة ناجمة عن استخدام خاصية الترجمة التلقائية.)