Big Time lance l'événement "Midweek Madness", avec un bonus de 50 % sur les points du classement
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Sous la pression des coûts élevés liés à l'IA, Microsoft offre une compensation volontaire de départ à 60 000 employés, couvrant les départements Xbox, Windows et autres.
Fin juin, le nombre total d’employés de Microsoft dans le monde s'élevait à 223 000. Cette initiative concerne plus d’un quart de l’effectif total et touche des départements tels que Xbox, Windows, Copilot et la finance, tandis que les postes liés aux centres de données, aux ventes, à la cybersécurité et à l’informatique quantique ne sont pas concernés. Un porte-parole de Microsoft a indiqué que la proportion de personnes qui accepteront cette mesure devrait être inférieure à 30%. Microsoft publiera ses résultats financiers mercredi ; le marché s’attend à voir si les investissements dans l’IA ont déjà généré des retours quantifiables.
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