Les superviseurs syndiqués de la mine de cuivre Escondida de BHP au Chili restent très éloignés de la conclusion d’un nouvel accord de convention collective alors que le temps presse avant le début d’une période de médiation obligatoire, a déclaré mardi le dirigeant syndical Alexis Barrera.
L’entreprise a jusqu’à mercredi pour soumettre une proposition sur laquelle les travailleurs devront se prononcer.
Si les travailleurs rejettent la proposition de l’entreprise, un processus de médiation gouvernementale obligatoire d’au moins cinq jours commencera.
Le processus de médiation peut ensuite être prolongé de cinq jours supplémentaires si aucun accord n’est trouvé, avant que les travailleurs ne soient légalement autorisés à faire grève.
Selon les calculs du syndicat, la dernière proposition de l’entreprise n’offre que très peu de choses en plus de ce que prévoit déjà la convention collective actuelle en termes de salaire et d’avantages, a indiqué Barrera.
Le syndicat a rejeté l’exigence de l’entreprise selon laquelle les superviseurs doivent suivre une formation pour les opérations de l’usine — y compris la conduite de camions — faisant valoir que ces fonctions reviennent au personnel de terrain.
La direction d’Escondida cherche à instaurer une rotation de quatorze jours de travail suivis de quatorze jours de repos, ce que le syndicat n’acceptera pas selon Barrera.
« Les positions sont très éloignées. Nous sommes encore loin d’un accord », a déclaré Barrera dans un communiqué syndical. « Nos membres font pleinement confiance au conseil d’administration et si un vote de grève s’avère nécessaire, il sera certainement adopté. »
(Rédaction : Fabian Cambero ; Édition : Anthony Esposito)
