PYTH Akan Mengalami Pembukaan Besar Minggu Depan, Bernilai Sekitar $338 Juta
Menurut laporan dari Jinse Finance, data Token Unlocks menunjukkan bahwa token seperti PYTH, ZKJ, dan PIXEL akan mengalami pembukaan kunci yang signifikan minggu depan, termasuk: Pyth Network (PYTH) akan membuka sekitar 2,13 miliar token pada pukul 10 malam tanggal 19 Mei, waktu Distrik Timur 8, yang mencakup 58,62% dari sirkulasi saat ini,
dengan nilai sekitar $338 juta. Polyhedra Network (ZKJ) akan membuka sekitar 15,53 juta token pada pukul 8 pagi tanggal 19 Mei, waktu Distrik Timur 8, yang mencakup 5,3% dari sirkulasi saat ini,
dengan nilai sekitar $32,3 juta. Pixels (PIXEL) akan membuka sekitar 91,18 juta token pada pukul 6 sore tanggal 19 Mei, waktu Distrik Timur 8, yang mencakup 11,83% dari sirkulasi saat ini,
dengan nilai sekitar $4,7 juta. SPACE ID (ID) akan membuka sekitar 12,65 juta token pada pukul 8 pagi tanggal 22 Mei, waktu Distrik Timur 8, yang mencakup 2,94% dari sirkulasi saat ini, dengan nilai sekitar $2,7 juta
Disclaimer: Konten pada artikel ini hanya merefleksikan opini penulis dan tidak mewakili platform ini dengan kapasitas apa pun. Artikel ini tidak dimaksudkan sebagai referensi untuk membuat keputusan investasi.
Kamu mungkin juga menyukai
Colgate (CL.US) berencana menjual sebagian merek perawatan pribadi dengan total nilai transaksi kemungkinan melebihi 1.1 billions dolar AS
Menurut orang yang mengetahui masalah ini, Colgate sedang menjajaki penjualan sebagian merek perawatan pribadi pasar massal miliknya. Saat ini, perusahaan hanya berencana untuk melepaskan beberapa merek dalam bisnis perawatan pribadi, dan harga gabungan dari merek-merek tersebut kemungkinan akan melebihi 1.1 billions dolar AS.


Raksasa penyimpanan kembali menawarkan “bonus besar”: Micron memberikan bonus hingga 68 bulan.
Micron Technology mengumumkan pemberian insentif rekor kepada karyawan di Taiwan sebesar 35 hingga 68 bulan gaji, dengan kompensasi tunai minimum NT$1,7 juta. Namun, serikat pekerja Taoyuan yang mewakili sekitar dua pertiga karyawan di Taiwan menolak menerima insentif tersebut, bersikeras agar 15% dari laba operasional dimasukkan dalam pembagian bonus dan tetap mengancam mogok kerja.
