Aster: Model ekonomi token tetap tidak berubah, token yang akan dibuka kuncinya di masa depan akan dipindahkan ke alamat terpisah.
Jinse Finance melaporkan bahwa kontrak perpetual Aster melalui platform X menyatakan bahwa pembaruan terbaru pada model ekonomi token ASTER telah menimbulkan kebingungan di komunitas. Mereka meminta maaf atas ketidaknyamanan yang ditimbulkan dan menegaskan bahwa model ekonomi token ASTER tetap tidak berubah. Aster menambahkan bahwa pembaruan terkait bertujuan untuk secara akurat mencerminkan jumlah pasokan token yang beredar dan menyelesaikan masalah terkait alokasi distribusi komunitas dan ekosistem yang dibuka setiap bulan. Kuota distribusi token yang dibuka setiap bulan belum pernah digunakan dan juga tidak dihitung dalam pasokan beredar token ASTER. Ke depannya, token yang telah dibuka akan dipindahkan ke alamat publik khusus untuk token yang telah dibuka, namun saat ini belum ada kebutuhan atau rencana pengeluaran dari alamat tersebut.
Disclaimer: Konten pada artikel ini hanya merefleksikan opini penulis dan tidak mewakili platform ini dengan kapasitas apa pun. Artikel ini tidak dimaksudkan sebagai referensi untuk membuat keputusan investasi.
Kamu mungkin juga menyukai
Colgate (CL.US) berencana menjual sebagian merek perawatan pribadi dengan total nilai transaksi kemungkinan melebihi 1.1 billions dolar AS
Menurut orang yang mengetahui masalah ini, Colgate sedang menjajaki penjualan sebagian merek perawatan pribadi pasar massal miliknya. Saat ini, perusahaan hanya berencana untuk melepaskan beberapa merek dalam bisnis perawatan pribadi, dan harga gabungan dari merek-merek tersebut kemungkinan akan melebihi 1.1 billions dolar AS.


Raksasa penyimpanan kembali menawarkan “bonus besar”: Micron memberikan bonus hingga 68 bulan.
Micron Technology mengumumkan pemberian insentif rekor kepada karyawan di Taiwan sebesar 35 hingga 68 bulan gaji, dengan kompensasi tunai minimum NT$1,7 juta. Namun, serikat pekerja Taoyuan yang mewakili sekitar dua pertiga karyawan di Taiwan menolak menerima insentif tersebut, bersikeras agar 15% dari laba operasional dimasukkan dalam pembagian bonus dan tetap mengancam mogok kerja.
