Ketua Ant Group Jing Xiandong: Kontrak pintar blockchain dapat menyelesaikan masalah distribusi pendapatan yang adil bagi agen cerdas
Jinse Finance melaporkan, menurut Caixin, Ketua Ant Group Jing Xiandong menunjukkan bahwa model layanan keuangan di masa depan akan menampilkan struktur agen cerdas (agent) yang berlapis dan kolaboratif. Ketika beberapa agen cerdas bekerja bersama untuk menjalankan tugas, tantangan sebenarnya adalah bagaimana mendistribusikan pendapatan secara adil berdasarkan kontribusi nyata masing-masing agen. Kontrak pintar berbasis blockchain adalah solusi yang layak untuk masalah ini, dan di masa depan bahkan dapat memanfaatkan infrastruktur seperti digital yuan untuk mewujudkannya. Ketika sistem frontend menerima pendapatan dari suatu layanan, kontrak pintar dapat secara otomatis dan transparan mendistribusikan pendapatan kepada setiap agen cerdas yang berpartisipasi dalam kolaborasi.
Disclaimer: Konten pada artikel ini hanya merefleksikan opini penulis dan tidak mewakili platform ini dengan kapasitas apa pun. Artikel ini tidak dimaksudkan sebagai referensi untuk membuat keputusan investasi.
Kamu mungkin juga menyukai
Colgate (CL.US) berencana menjual sebagian merek perawatan pribadi dengan total nilai transaksi kemungkinan melebihi 1.1 billions dolar AS
Menurut orang yang mengetahui masalah ini, Colgate sedang menjajaki penjualan sebagian merek perawatan pribadi pasar massal miliknya. Saat ini, perusahaan hanya berencana untuk melepaskan beberapa merek dalam bisnis perawatan pribadi, dan harga gabungan dari merek-merek tersebut kemungkinan akan melebihi 1.1 billions dolar AS.


Raksasa penyimpanan kembali menawarkan “bonus besar”: Micron memberikan bonus hingga 68 bulan.
Micron Technology mengumumkan pemberian insentif rekor kepada karyawan di Taiwan sebesar 35 hingga 68 bulan gaji, dengan kompensasi tunai minimum NT$1,7 juta. Namun, serikat pekerja Taoyuan yang mewakili sekitar dua pertiga karyawan di Taiwan menolak menerima insentif tersebut, bersikeras agar 15% dari laba operasional dimasukkan dalam pembagian bonus dan tetap mengancam mogok kerja.
