ATCO merilis transkrip panggilan konferensi hasil Q2 2026
Reuters2026/07/31 07:51- ATCO mengadakan panggilan hasil kuartal kedua 2026 bersama EVP, Chief Financial & Investment Officer Katie Patrick, Presiden ATCO Structures Adam Beattie, dan SVP Financial Operations Colin Jackson.
- Pendapatan yang disesuaikan naik 13% menjadi $114 juta, atau $1,01 per saham, didorong oleh meningkatnya penyewaan ruang Structures dan pendapatan dari Stibnite Gold Project.
- ATCO Structures membukukan pendapatan yang disesuaikan sebesar $36 juta; EBITDA yang disesuaikan naik 17% menjadi $82 juta; rata-rata tarif sewa global meningkat 10% menjadi $896 per bulan.
- Structures mendapatkan kontrak baru senilai total $169 juta; menambah $80 juta dalam Notices-of-Award dan limited notices-to-proceed yang diperkirakan akan mulai pada tahun 2026.
- Manajemen menunjukkan infrastruktur pertahanan Arktik Kanada sebagai peluang multi-tahun; RFP untuk lima peningkatan fasilitas di utara ditargetkan dalam waktu satu tahun.
Disclaimer: Konten pada artikel ini hanya merefleksikan opini penulis dan tidak mewakili platform ini dengan kapasitas apa pun. Artikel ini tidak dimaksudkan sebagai referensi untuk membuat keputusan investasi.
Kamu mungkin juga menyukai
Colgate (CL.US) berencana menjual sebagian merek perawatan pribadi dengan total nilai transaksi kemungkinan melebihi 1.1 billions dolar AS
Menurut orang yang mengetahui masalah ini, Colgate sedang menjajaki penjualan sebagian merek perawatan pribadi pasar massal miliknya. Saat ini, perusahaan hanya berencana untuk melepaskan beberapa merek dalam bisnis perawatan pribadi, dan harga gabungan dari merek-merek tersebut kemungkinan akan melebihi 1.1 billions dolar AS.


Raksasa penyimpanan kembali menawarkan “bonus besar”: Micron memberikan bonus hingga 68 bulan.
Micron Technology mengumumkan pemberian insentif rekor kepada karyawan di Taiwan sebesar 35 hingga 68 bulan gaji, dengan kompensasi tunai minimum NT$1,7 juta. Namun, serikat pekerja Taoyuan yang mewakili sekitar dua pertiga karyawan di Taiwan menolak menerima insentif tersebut, bersikeras agar 15% dari laba operasional dimasukkan dalam pembagian bonus dan tetap mengancam mogok kerja.