Shanghai Turbo mengatakan penjelasan dari auditor untuk FY2024 berasal dari kekurangan bukti, bukan kegagalan kontrol internal
Reuters2026/07/31 10:51- Shanghai Turbo menjawab pertanyaan SGX mengenai laporan keuangan 2024 yang telah diaudit, dengan menjelaskan disclaimer dari auditor bersama sebagai batasan bukti audit, bukan kegagalan pengendalian.
- Dewan direksi, dengan persetujuan komite audit, menegaskan bahwa pengendalian internal dan manajemen risiko sudah memadai, dengan menyebutkan tidak ditemukan kelemahan material dari tinjauan pengendalian.
- Menjelaskan penyebab disclaimer: saldo awal dipengaruhi oleh pergantian auditor, keterbatasan konfirmasi pelanggan atas piutang dan pendapatan, serta ketidakpastian terhadap pinjaman melalui pembayaran yang dipercayakan.
- Dicatat adanya pencadangan atas kemungkinan denda pemerintah yang terkait dengan pemberitahuan tahun 2019, tanpa kesimpulan resmi atau jumlah akhir dari otoritas.
- Diungkapkan kerugian yang diaudit meningkat menjadi RMB 11,69 juta dari RMB 6,17 juta unaudited, terutama akibat kerugian kredit ekspektasian (ECL) senilai RMB 5,9 juta dan penurunan nilai aset senilai RMB 3,16 juta.
Disclaimer: Konten pada artikel ini hanya merefleksikan opini penulis dan tidak mewakili platform ini dengan kapasitas apa pun. Artikel ini tidak dimaksudkan sebagai referensi untuk membuat keputusan investasi.
Kamu mungkin juga menyukai
Colgate (CL.US) berencana menjual sebagian merek perawatan pribadi dengan total nilai transaksi kemungkinan melebihi 1.1 billions dolar AS
Menurut orang yang mengetahui masalah ini, Colgate sedang menjajaki penjualan sebagian merek perawatan pribadi pasar massal miliknya. Saat ini, perusahaan hanya berencana untuk melepaskan beberapa merek dalam bisnis perawatan pribadi, dan harga gabungan dari merek-merek tersebut kemungkinan akan melebihi 1.1 billions dolar AS.


Raksasa penyimpanan kembali menawarkan “bonus besar”: Micron memberikan bonus hingga 68 bulan.
Micron Technology mengumumkan pemberian insentif rekor kepada karyawan di Taiwan sebesar 35 hingga 68 bulan gaji, dengan kompensasi tunai minimum NT$1,7 juta. Namun, serikat pekerja Taoyuan yang mewakili sekitar dua pertiga karyawan di Taiwan menolak menerima insentif tersebut, bersikeras agar 15% dari laba operasional dimasukkan dalam pembagian bonus dan tetap mengancam mogok kerja.