Astaka Holdings mengadakan rapat umum luar biasa, para pemegang saham menyetujui rencana konsolidasi saham
Reuters2026/08/07 10:06- Astaka mengadakan rapat umum luar biasa pada 16 Juli 2026, dengan semua lima resolusi pemegang saham yang diajukan disetujui.
- Para pemegang saham menyetujui pengurangan modal sebesar SGD 449,66 juta untuk membatalkan modal yang hilang dan menghapus akumulasi kerugian; pelaksanaan masih tergantung pada masa keberatan kreditur.
- Sebuah resolusi biasa menyetujui konsolidasi saham 10-ke-1; waktu pelaksanaan akan ditetapkan oleh dewan direksi dan dilakukan setelah seluruh tahapan pengurangan modal selesai.
- Para investor menyetujui rencana diversifikasi bisnis; resolusi tersebut memberikan kewenangan kepada grup untuk melakukan investasi dan transaksi sesuai dengan segmen baru.
- Para pemegang saham juga mendukung rencana pelepasan aset, beserta pengurangan modal terkait dan distribusi SGD 19,69 juta dengan nilai sekitar SGD 0,01 per saham; penyelesaiannya bersifat kondisional dan tergantung pada masa keberatan kreditur.
Disclaimer: Konten pada artikel ini hanya merefleksikan opini penulis dan tidak mewakili platform ini dengan kapasitas apa pun. Artikel ini tidak dimaksudkan sebagai referensi untuk membuat keputusan investasi.
Kamu mungkin juga menyukai
Colgate (CL.US) berencana menjual sebagian merek perawatan pribadi dengan total nilai transaksi kemungkinan melebihi 1.1 billions dolar AS
Menurut orang yang mengetahui masalah ini, Colgate sedang menjajaki penjualan sebagian merek perawatan pribadi pasar massal miliknya. Saat ini, perusahaan hanya berencana untuk melepaskan beberapa merek dalam bisnis perawatan pribadi, dan harga gabungan dari merek-merek tersebut kemungkinan akan melebihi 1.1 billions dolar AS.


Raksasa penyimpanan kembali menawarkan “bonus besar”: Micron memberikan bonus hingga 68 bulan.
Micron Technology mengumumkan pemberian insentif rekor kepada karyawan di Taiwan sebesar 35 hingga 68 bulan gaji, dengan kompensasi tunai minimum NT$1,7 juta. Namun, serikat pekerja Taoyuan yang mewakili sekitar dua pertiga karyawan di Taiwan menolak menerima insentif tersebut, bersikeras agar 15% dari laba operasional dimasukkan dalam pembagian bonus dan tetap mengancam mogok kerja.