Le organizzazioni civili e non governative analizzano la situazione occupazionale negli Stati Uniti, la maggior parte esprime previsioni pessimistiche.
BlockBeats notizie, 7 novembre, nonostante la chiusura del governo degli Stati Uniti abbia impedito la pubblicazione di diversi dati sull’occupazione, istituzioni private e aziende statunitensi hanno fornito le proprie stime sulla situazione del mercato del lavoro negli Stati Uniti:
Istituzioni private:
Il sito di recruiting Indeed: il numero di offerte di lavoro alla fine di ottobre è sceso al livello più basso dal 2021.
Revelio Labs: si stima che negli Stati Uniti a ottobre siano stati persi 9.100 posti di lavoro, principalmente a causa dei licenziamenti nel settore pubblico.
Il numero di licenziamenti registrati dalle aziende Challenger negli Stati Uniti a ottobre è stato di 153.074, con un aumento annuo del 175%, il maggiore degli ultimi 7 mesi; il numero di licenziamenti dall’inizio dell’anno è aumentato del 65% rispetto all’anno precedente.
Istituzioni finanziarie:
UBS Group: i dati del settore privato ADP e Challenger indicano che il mercato del lavoro rimane debole.
TS Lombard: dai dati recentemente pubblicati, non emergono segnali di ulteriore peggioramento del mercato del lavoro.
Bank of America: il mercato del lavoro statunitense continua a rallentare, ma rispetto al già turbolento settembre, non ci sono stati cambiamenti sostanziali. Il mercato si sta raffreddando, ma non è crollato.
EY Group: sia a causa di una potenziale debolezza della domanda di assunzioni, sia per l’emergere di nuove tecnologie come l’AI, aziende e leader aziendali ritengono che la domanda di talenti sia diminuita. Questa sarà la realtà del futuro. (Golden Ten Data)
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