National Healthcare Properties aumenta le previsioni di crescita del NOI in contanti same-store SHOP per il 2026 al 15%-18%
Reuters2026/08/05 23:01- National Healthcare Properties ha aumentato la previsione di crescita del NOI in contanti same-store SHOP per l'intero anno 2026 al 15%-18% rispetto al precedente 13%-16%.
- Il cambiamento dell'outlook è seguito alla crescita del NOI in contanti same-store SHOP del 20,1% nel secondo trimestre, un'occupazione media dell'84,1%, un RevPOR in aumento del 5,9% e un margine al 22,4%.
- La previsione di crescita del NOI in contanti same-store OMF è rimasta al 2,5%-3,5%; nel secondo trimestre il NOI in contanti same-store OMF è diminuito dello 0,4% con un tasso di occupazione finale del 94,3%.
- La previsione per le acquisizioni è stata mantenuta tra 375 milioni e 425 milioni di USD; le prospettive per le dismissioni sono aumentate a 570 milioni di USD da 528 milioni di USD.
- La previsione delle spese G&A è stata alzata a 27 milioni-28 milioni di USD; la prospettiva per la remunerazione basata su azioni è salita a 6 milioni-7 milioni di USD.
Esclusione di responsabilità: il contenuto di questo articolo riflette esclusivamente l’opinione dell’autore e non rappresenta in alcun modo la piattaforma. Questo articolo non deve essere utilizzato come riferimento per prendere decisioni di investimento.
Ti potrebbe interessare anche
Secondo quanto riportato, Colgate (CL.US) ha intenzione di vendere alcuni dei suoi marchi di cura personale per una cifra totale superiore a 1.1 miliardi di dollari.
Secondo fonti informate, Colgate sta esplorando la possibilità di vendere alcune delle sue marche di prodotti per la cura personale destinate al grande pubblico. Attualmente, l’azienda prevede di dismettere solo un numero limitato di questi marchi, che insieme potrebbero essere valutati oltre 1 billion di dollari.


Ancora una volta bonus astronomici dal gigante dello storage: Micron assegna un bonus massimo di 68 mesi
Micron Technology ha annunciato un bonus record per i dipendenti di Taiwan, che riceveranno una remunerazione tra 35 e 68 mensilità, con una compensazione minima in contanti di 1,7 milioni di nuovi dollari taiwanesi. Tuttavia, il sindacato di Taoyuan, che rappresenta circa i due terzi dei lavoratori di Taiwan, ha rifiutato l’offerta, insistendo che il 15% dei profitti operativi venga incluso nella ripartizione dei bonus e mantenendo la minaccia di sciopero.