Il governo britannico considera di ridurre l'aumento previsto del salario minimo per i giovani.

Il governo britannico guidato dal Primo Ministro Burnham sta valutando la possibilità di ridurre l'entità dell'aumento previsto del salario minimo per i giovani. Quest'anno, il salario minimo nel Regno Unito è aumentato del 4,1%, raggiungendo le 12,71 sterline (17,19 dollari), mentre la paga per i giovani adulti è salita dell'8,5%, arrivando a 10,85 sterline. Per la fascia 16-17 anni, l'aumento è stato del 6%, portando la paga a 8,00 sterline. Tuttavia, secondo fonti informate, l'Ufficio del Primo Ministro e il Ministero delle Finanze stanno ora rivedendo tali piani, preoccupati che la politica possa scoraggiare i datori di lavoro dall'assumere lavoratori giovani. Burnham considera la risoluzione del problema dei quasi 1 milione di giovani tra i 16 e i 24 anni che non lavorano, non studiano né sono in formazione una priorità per il suo governo; i funzionari stanno valutando se l'aumento del salario per i giovani possa avere effetti negativi sulle assunzioni. Secondo fonti informate, i funzionari sono interessati al modello olandese, che prevede diverse fasce di salario minimo in base all'età. In Olanda, il salario orario minimo per i lavoratori di 21 anni e oltre è di 14,99 euro (17,39 dollari), quello per i 18enni scende a 7,50 euro e per i 15enni arriva fino a 4,50 euro.