Né licenziamenti né assunzioni! Il numero delle richieste iniziali di sussidi di disoccupazione negli Stati Uniti è sceso al livello più basso da luglio, mentre i licenziamenti a settembre sono diminuiti del 18%.

Secondo quanto riportato da Jinse Finance, la scorsa settimana il numero di richieste iniziali di sussidi di disoccupazione negli Stati Uniti è sceso al livello più basso da luglio, e i licenziamenti di settembre sono diminuiti, indicando che, nonostante i datori di lavoro rimangano cauti nell'aumentare le assunzioni, il mercato del lavoro continua a essere stabile. Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha dichiarato giovedì che, nella settimana terminata il 26 settembre, il numero di richieste iniziali di sussidi di disoccupazione, depurato dalle variazioni stagionali, è diminuito di 1.000 unità, attestandosi a 197.000, mentre gli economisti si aspettavano 200.000 richieste.

Nella settimana terminata il 19 settembre, il numero di richieste continuative di sussidi di disoccupazione (un indicatore alternativo della situazione occupazionale) è diminuito di 11.000 unità, scendendo, dopo le correzioni stagionali, a 1,701 milioni, il livello più basso dal marzo 2023. Sebbene questo cosiddetto dato delle richieste continuative sia nella fascia bassa del range di quest'anno, alcuni disoccupati stanno vivendo una disoccupazione di lunga durata.

La media mobile delle quattro settimane delle richieste iniziali di sussidi di disoccupazione, utilizzata per smussare la volatilità, è scesa a 200.000, raggiungendo il livello più basso delle ultime sette settimane.

Nonostante i fattori avversi legati alla guerra in Iran stiano aumentando e facendo salire i prezzi dell’energia, con il prezzo del diesel ai massimi storici, il numero delle richieste iniziali di sussidi di disoccupazione negli USA resta vicino ai minimi degli ultimi 57 anni. Gli economisti sostengono che la crescita robusta dei profitti aziendali e la solida domanda interna mettono i lavoratori al riparo dai licenziamenti.

Un altro rapporto pubblicato dalla società globale di servizi per il reimpiego Challenger, Gray & Christmas mostra che, a settembre, i datori di lavoro statunitensi hanno programmato una riduzione dei posti di lavoro del 18%, pari a 43.281 unità. I licenziamenti annunciati sono diminuiti del 20% su base annua. Da inizio anno, i datori di lavoro hanno annunciato 573.195 licenziamenti, in calo del 39% rispetto ai primi nove mesi del 2025. Nel terzo trimestre i licenziamenti pianificati sono diminuiti del 43%.

Tuttavia, i datori di lavoro non sono ansiosi di aumentare il personale. Il mese scorso i piani di assunzione prevedevano 90.787 nuove posizioni. Sebbene questa cifra sia aumentata sensibilmente rispetto alle 12.325 di agosto, l’intenzione di assumere è in calo del 23% su base annua e segna il livello più basso per il mese di settembre dal 2011.

Challenger, Gray & Christmas ha dichiarato che il tipico picco di assunzioni stagionali che normalmente inizia a settembre non si è verificato.

"Le aziende al momento sono in una fase di attesa," ha affermato Andy Challenger, Chief Revenue Officer di Challenger, Gray & Christmas. "I datori di lavoro fronteggiano molteplici pressioni, tra cui prezzi dell’energia elevati, incertezza sulla guerra in Iran, innalzamento dei costi del lavoro dovuti agli aumenti dei tassi di interesse e prevedibili forti aumenti nelle spese sanitarie."

Il mese scorso la Federal Reserve ha aumentato il tasso di riferimento overnight di 25 punti base, portandolo nella fascia 3,75%-4,00%, segnando il primo rialzo degli ultimi tre anni e lasciando intendere che i costi dei prestiti continueranno a salire nei prossimi mesi.

Un sondaggio pubblicato martedì dal Conference Board ha mostrato che a settembre la percentuale di consumatori che ha dichiarato che i posti di lavoro sono "abbondanti" è scesa al livello più basso dal febbraio 2021, mentre la quota di chi ritiene che i posti "siano difficili da trovare" ha raggiunto il valore più alto degli ultimi cinque anni e mezzo.

I dati sulle richieste iniziali di sussidi di disoccupazione non rientrano nel periodo di calcolo del rapporto sull’occupazione non agricola di settembre e pertanto non influenzeranno tale statistica. Un sondaggio fra economisti prevede che, dopo un incremento di 162.000 unità ad agosto, l’occupazione non agricola sia aumentata di 90.000 unità il mese scorso. Il tasso di disoccupazione dovrebbe mantenersi stabile per il terzo mese consecutivo al 4,1%, anche se il rischio è orientato verso un rialzo.