Matapos ang desisyon ng NLRB, maaaring hamunin ng Google ang pagkakakilanlan bilang isang "common employer"
Isang tatlong-kataong lupon ng NLRB ang nagpasya na ang Google at ang subcontractor nitong Accenture ay dapat ituring bilang "magkasanib na employer" at makipag-ayos kasama ang Alphabet Workers Union (AWU-CWA) na kaanib ng Communications Workers of America. Ang desisyong ito ay magpapahintulot sa Google na magsampa ng demanda sa federal na hukuman upang kuwestyunin ang pagpapatibay ng NLRB sa resulta ng eleksyon ng unyon (na nagpapasya na Google ay isang magkasanib na employer).
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Besent: Ang aking pahayag na ako ang market maker ay hindi isang hamon sa merkado.
Bagong trend sa AI? Jensen Huang: Ang cybersecurity ay magiging susunod na mahalagang aplikasyon
Sinabi ng co-founder at CEO ng Nvidia, Huang Renxun, na ang cybersecurity ay inaasahang magiging susunod na malaking aplikasyon ng artificial intelligence.
Dagdag na pamumuhunan sa AI computing power, sinasabing handa ang Blackstone na malaki ang dagdag sa pagkuha ng Google TPU
Ayon sa ulat, ang Blackstone ay naghahanap ng karagdagang dami ng pagbili na lampas ng ilang beses sa dating plano, at inaasahan na mas mataas ang dami ng TPU purchase kaysa sa inihayag noong Mayo nang ipahayag ang joint venture kasama ang Google.
Mga presyo ng crypto
Higit pa
