Yu Wai-man ng HKMA: Ang mga Lisensya sa Hinaharap ay Iilan Lamang ang Bilang
Noong Abril 10, sinabi ni Yu Wai-man, ang Chief Executive ng Hong Kong Monetary Authority (HKMA), na pagkatapos ng opisyal na paglulunsad ng stablecoins sa merkado, magsasagawa ang HKMA ng tuloy-tuloy at epektibong superbisyon batay sa negosyo at uri ng panganib ng bawat lisensyado. Kabilang dito ang on-site inspections, off-site reviews, independent assessments, at mga pagpupulong kasama ang pamunuan ng mga lisensyado upang matiyak ang pagsunod sa mga kaugnay na regulasyong kinakailangan. Kaugnay ng hinaharap na pag-isyu ng mga lisensya at kasalukuyang takdang panahon, binigyang-diin ni Yu na nananatiling bukas ngunit maingat ang HKMA at kasalukuyang wala pang malinaw na direksyon. "Gayunman, kailangan naming ulitin na, isinasaalang-alang ang mga panganib na kasama sa pag-isyu, proteksyon ng mga gumagamit, at kapasidad ng merkado pati na rin ang pangmatagalang pag-unlad, mataas ang mga pamantayan para makakuha ng lisensya. Kahit maglabas ng lisensya sa hinaharap, mananatiling limitado ang kabuuang bilang. Ang pagiging epektibo ng operasyon ng dalawang lisensya pagkatapos ng pagpapatupad at ang tugon ng merkado ay tutulong din sa amin upang magkaroon ng mas komprehensibong pagtatasa," ayon kay Yu. (Shanghai Securities Journal)
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Ipinapahayag na balak ng Colgate (CL.US) na ibenta ang ilang personal care brands, na may kabuuang halaga na maaaring lumampas sa 1.1 billions USD.
Ayon sa mga taong may kaalaman, ang Colgate ay kasalukuyang nag-e-explore ng pagbebenta ng ilan sa mga mass market na personal care brands nito. Sa kasalukuyan, plano lamang ng kumpanya na ibenta ang ilang piling brands sa personal care business, na ang kabuuang halaga ng benta ay maaaring umabot ng mahigit 1 billion dollars.


Nagbigay muli ng malaking bonus ang storage giant: Micron nagbigay ng pinakamataas na 68 buwan na bonus
Inanunsyo ng Micron Technology ang rekord na gantimpala para sa mga empleyado sa Taiwan, mula 35 hanggang 68 buwan ng sahod, na may pinakamababang cash compensation na 1.7 milyon New Taiwan Dollar. Gayunpaman, tinanggihan ng Taoyuan Union, na kumakatawan sa dalawang-ikatlong bahagi ng mga empleyado, ang alok at iginiit na maisama ang 15% ng operating profit sa pamamahagi ng bonus, pati na rin ang patuloy na banta ng strike.
