Ulat sa pananalapi ng Hyperliquid Strategies: HYPE na pag-aari umabot na sa 20 milyong token hanggang pagtatapos ng Abril.
Odaily ulat—Inanunsyo ng Nasdaq-listed HYPE treasury company na Hyperliquid Strategies ang kanilang quarterly at siyam na buwang financial at operational performance report hanggang Marso 31, 2026. Ibinunyag dito na nag-invest sila ng $216 milyon para bumili ng humigit-kumulang 7.3 milyon HYPE. Sa Abril 29, ang kanilang HYPE reserves ay nadagdagan na sa 20 milyon HYPE. Sa kasalukuyan, may natitira pa silang $103 milyon cash sa account. Bukod pa rito, gumastos sila ng $10.5 milyon para muling bilhin ang humigit-kumulang 3 milyong shares ng kumpanya, na may average na halaga na $3.42 kada share. Samantala, sa loob ng siyam na buwang nagtatapos noong Marso 31, 2026, nakakuha sila ng $2.6 milyon na staking income mula sa HYPE na dulot ng $198.4 milyon na unrealized gains sa HYPE, at nagtala ng $152.5 milyon na netong kita. (PRNewswire)
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Ipinapahayag na balak ng Colgate (CL.US) na ibenta ang ilang personal care brands, na may kabuuang halaga na maaaring lumampas sa 1.1 billions USD.
Ayon sa mga taong may kaalaman, ang Colgate ay kasalukuyang nag-e-explore ng pagbebenta ng ilan sa mga mass market na personal care brands nito. Sa kasalukuyan, plano lamang ng kumpanya na ibenta ang ilang piling brands sa personal care business, na ang kabuuang halaga ng benta ay maaaring umabot ng mahigit 1 billion dollars.


Nagbigay muli ng malaking bonus ang storage giant: Micron nagbigay ng pinakamataas na 68 buwan na bonus
Inanunsyo ng Micron Technology ang rekord na gantimpala para sa mga empleyado sa Taiwan, mula 35 hanggang 68 buwan ng sahod, na may pinakamababang cash compensation na 1.7 milyon New Taiwan Dollar. Gayunpaman, tinanggihan ng Taoyuan Union, na kumakatawan sa dalawang-ikatlong bahagi ng mga empleyado, ang alok at iginiit na maisama ang 15% ng operating profit sa pamamahagi ng bonus, pati na rin ang patuloy na banta ng strike.
