Ayon sa a16z, nangingibabaw pa rin ang Ethereum sa larangan ng tokenized assets.
Ayon sa ChainCatcher, nag-post ang a16z sa social media na nagpapatuloy ang Ethereum sa pamamayani sa larangan ng tokenized assets, na tumutugma sa kanilang maagang bentahe sa DeFi at paggamit ng mga institusyon.
Ang kasalukuyang laki ng tokenized assets sa mga pangunahing blockchain ay ang mga sumusunod: Ethereum: 15.7 bilyong US dollars, BNB Chain: 4 bilyong US dollars, Solana: 2.2 bilyong US dollars, Stellar: 1.7 bilyong US dollars, Liquid Network: 1.5 bilyong US dollars, XRP Ledger, ZKsync Era, Arbitrum: humigit-kumulang 1 bilyong US dollars bawat isa.
Ayon sa a16z, hindi nakatuon ang tokenized assets sa isang blockchain lamang, kundi kumakalat ito sa maraming ecosystem ng blockchain batay sa mga pamantayan gaya ng gastos, liquidity, mga kinakailangan sa pagsunod, at mga ugnayan sa pagpasok sa merkado. Nabubuo na ang multi-chain na estruktura.
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Ipinapahayag na balak ng Colgate (CL.US) na ibenta ang ilang personal care brands, na may kabuuang halaga na maaaring lumampas sa 1.1 billions USD.
Ayon sa mga taong may kaalaman, ang Colgate ay kasalukuyang nag-e-explore ng pagbebenta ng ilan sa mga mass market na personal care brands nito. Sa kasalukuyan, plano lamang ng kumpanya na ibenta ang ilang piling brands sa personal care business, na ang kabuuang halaga ng benta ay maaaring umabot ng mahigit 1 billion dollars.


Nagbigay muli ng malaking bonus ang storage giant: Micron nagbigay ng pinakamataas na 68 buwan na bonus
Inanunsyo ng Micron Technology ang rekord na gantimpala para sa mga empleyado sa Taiwan, mula 35 hanggang 68 buwan ng sahod, na may pinakamababang cash compensation na 1.7 milyon New Taiwan Dollar. Gayunpaman, tinanggihan ng Taoyuan Union, na kumakatawan sa dalawang-ikatlong bahagi ng mga empleyado, ang alok at iginiit na maisama ang 15% ng operating profit sa pamamahagi ng bonus, pati na rin ang patuloy na banta ng strike.
