Opisyal na inilunsad ng WINkLink ng Tron ang pangmatagalang WIN buyback at burn plan, kung saan 100% ng aktwal na kita mula sa negosyo ay gagamitin para sa quarterly buyback.
Ayon sa ChainCatcher, inihayag ng WINkLink, pangunahing oracle project ng TRON ecosystem, ang opisyal na pagsisimula ng pangmatagalang plano ng buyback para sa WIN token. Batay sa opisyal na anunsyo, simula sa ika-3 quarter ng 2026, ang 100% ng aktwal na negosyo na kita mula sa WINkLink oracle services ay gagamitin bawat quarter upang i-buyback ang WIN token. Ang mga token na nabili ay sisirain bawat quarter ayon sa plano, at ang on-chain burn data ay iaanunsyo sa susunod na quarter upang tiyakin ang ganap na openness at transparency. Ang hakbang na ito ay nagtaguyod ng mekanismong sumusuporta sa halaga ng WIN token na pinapagana ng totoong negosyo na kita, na nagbibigay ng mas matatag na value anchor para sa mga pangmatagalang holder bukod pa sa pagpapalakas ng liquidity at kumpiyansa sa merkado.
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Ipinapahayag na balak ng Colgate (CL.US) na ibenta ang ilang personal care brands, na may kabuuang halaga na maaaring lumampas sa 1.1 billions USD.
Ayon sa mga taong may kaalaman, ang Colgate ay kasalukuyang nag-e-explore ng pagbebenta ng ilan sa mga mass market na personal care brands nito. Sa kasalukuyan, plano lamang ng kumpanya na ibenta ang ilang piling brands sa personal care business, na ang kabuuang halaga ng benta ay maaaring umabot ng mahigit 1 billion dollars.
Nagbigay muli ng malaking bonus ang storage giant: Micron nagbigay ng pinakamataas na 68 buwan na bonus
Inanunsyo ng Micron Technology ang rekord na gantimpala para sa mga empleyado sa Taiwan, mula 35 hanggang 68 buwan ng sahod, na may pinakamababang cash compensation na 1.7 milyon New Taiwan Dollar. Gayunpaman, tinanggihan ng Taoyuan Union, na kumakatawan sa dalawang-ikatlong bahagi ng mga empleyado, ang alok at iginiit na maisama ang 15% ng operating profit sa pamamahagi ng bonus, pati na rin ang patuloy na banta ng strike.
Mga presyo ng crypto
Higit pa
