Trust Wallet: Pierwsza grupa uprawnionych użytkowników otrzymała odszkodowania; wnioski o rekompensatę można składać do 14 lutego
Foresight News informuje, że Trust Wallet opublikował na platformie X aktualizację dotyczącą incydentu bezpieczeństwa w wersji 2.68 rozszerzenia przeglądarkowego. Trust Wallet poinformował, że zakończył pierwszą turę wypłat dla kwalifikujących się użytkowników, a pozostałe roszczenia są rozpatrywane partiami. Do tej pory otrzymano zgłoszenia dotyczące około 95% utraconych środków; użytkownicy, którzy nie złożyli jeszcze wniosku, muszą to zrobić do 14 lutego 2026 roku. Trust Wallet przypomina, że portfele dotknięte tym incydentem bezpieczeństwa nie powinny być dalej używane – użytkownicy powinni zaktualizować aplikację do najnowszej wersji i natychmiast przenieść środki. Trust Wallet udostępnił funkcję „Migrate assets” zarówno w rozszerzeniu przeglądarkowym, jak i na urządzeniach mobilnych, aby ułatwić migrację aktywów. Oficjalnie podkreślono, że jeśli użytkownik po otrzymaniu powiadomienia nadal będzie korzystać z naruszonego portfela i poniesie straty, Trust Wallet nie wypłaci odszkodowania.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.


Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
