Transmisja wyników finansowych na żywo: strategie pod wpływem gwałtownego spadku bitcoin, akcje Amazon gwałtownie spadają, akcje Reddit wykazują zmienność
Według raportu CoinWorld: W czwartek akcje MicroStrategy spadły o 17%, a spadek pogłębił się podczas notowań posesyjnych, po tym jak firma opublikowała raport finansowy za czwarty kwartał, ujawniając znaczną niezrealizowaną stratę na swoich ogromnych zasobach bitcoin. Firma poinformowała o stracie operacyjnej w czwartym kwartale w wysokości 17.4 miliardów dolarów oraz stracie netto w wysokości 12.4 miliardów dolarów, co oznacza stratę na akcję w wysokości 42,93 dolarów, znacznie poniżej prognoz z grudnia. MicroStrategy posiada 713 502 bitcoinów, ze średnią ceną zakupu 76 052 dolarów za sztukę; ponieważ cena spot bitcoin spadła do około 63 000 dolarów, niezrealizowana strata firmy wynosi około 8.9 miliardów dolarów. Dyrektor generalny Michael Saylor odpowiedział na Twitterze: „HODL” (trzymaj).
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.


Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
