USDD obniżył wskaźnik wykupu i zwiększył parametr limitu zadłużenia, aby zwiększyć efektywność udziału użytkowników DeFi
BlockBeats News, 3 marca, zdecentralizowany stablecoin USDD ogłosił, że oficjalnie obniżył współczynnik likwidacji dla USDD Vaults oraz zwiększył limit zadłużenia, z następującymi szczegółowymi zmianami:
Dostosowanie współczynnika likwidacji Trx-A: obniżony ze 135% do 120%; Trx-B: obniżony ze 120% do 117%; Trx-C: obniżony ze 150% do 130%; sTRX: obniżony ze 150% do 130%;
Dostosowanie limitu zadłużenia Trx-A: zwiększony ze 100,000.00 USD do 200,000.00 USD; Trx-B: zwiększony z 50,000.00 USD do 100,000.00 USD; Trx-C: zwiększony z 50,000.00 USD do 200,000.00 USD; sTRX: zwiększony z 10,000.00 USD do 50,000.00 USD;
Oficjalne źródło podało, że celem tej zmiany jest obniżenie progu uczestnictwa, poprawa efektywności kapitałowej oraz zaspokojenie rosnącego popytu rynkowego na USDD. Jednocześnie USDD uruchomił pulę nagród za mintowanie USDD Vault o wartości 5000 USDD, w której uczestnicy mogą otrzymać do 50 USDD w formie rabatu. Jako "wersja USDT z odsetkami", USDD szybko zwiększa swoją podaż w ekosystemie DeFi.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
Boeing (BA.US) osiągnął tymczasowe porozumienie w sprawie układu zbiorowego pracy ze związkiem inżynierów, podwyżka wynagrodzeń wzrosła do 10%.
Boeing i jej związek inżynierów osiągnęli w piątek tymczasowe porozumienie dotyczące umowy o pracę. Czteroletni nowy plan obejmuje ogólne podwyżki wynagrodzeń wyższe niż w pierwszej propozycji.
Ceny krypto
Więcej
