Bitget App
Trade smarter
Kup kryptoRynkiHandelFuturesEarnAICentrumWięcej
Indeks KOSPI w Korei Południowej odnotował gwałtowny spadek o 7,00% w ciągu dnia, przy czym Samsung i SK Hynix spadły odpowiednio o 9,8% i 9,04%.

Indeks KOSPI w Korei Południowej odnotował gwałtowny spadek o 7,00% w ciągu dnia, przy czym Samsung i SK Hynix spadły odpowiednio o 9,8% i 9,04%.

BlockBeatsBlockBeats2026/05/15 06:08
Pokaż oryginał

BlockBeats News, 15 maja, zgodnie z danymi rynkowymi Bitget, gwałtowny wzrost cen ropy naftowej oraz ograniczone postępy w negocjacjach pokojowych między USA a Iranem zwiększyły obawy rynku dotyczące inflacji i niepewności perspektyw gospodarczych.

0
0

Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.

PoolX: Stakuj, aby zarabiać
Nawet ponad 10% APR. Zarabiaj więcej, stakując więcej.
Stakuj teraz!

Może Ci się również spodobać

Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.

Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.

智通财经2026/09/12 07:06
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.

Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń

Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.

华尔街见闻2026/09/12 04:41