Infografika: Siedmiu starych technologicznych "rycerzy" z USA miażdży nowych "siedmiu gigantów" z amerykańskiego rynku technologicznego
Gelonghui 4 czerwca — Do 3 czerwca 2026 r. klasyczni giganci technologiczni określani jako „Siedmiu Jeźdźców”, reprezentowani przez Micron Technology, Dell Technologies, Intel, Lenovo Group, Nokia, Texas Instruments oraz Cisco, zanotowali średni wzrost cen akcji w tym roku wynoszący 170,5%, znacznie przewyższając średni wzrost nowych gigantów technologicznych takich jak Nvidia, Apple („Siedmiu Gigantów”) wynoszący 4,3% w tym samym okresie.
Powrót „starych sił” technologicznych stoi za „nowym etapem” ewolucji logiki przemysłu AI. Wraz z przechodzeniem infrastruktury AI od prostego „kupowania GPU” do pełnego okresu ekspansji „kupowania wszystkiego do kompletu”, producenci sprzętu posiadający dojrzałe zdolności produkcyjne i dostawcze stają się kluczowymi „budowniczymi” fizycznego świata AI, a „premia za niedobór” związana z tymi aktywami jest obecnie ponownie oceniana.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.
Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
Ceny krypto
Więcej
