Bitget App
Trade smarter
Kup kryptoRynkiHandelFuturesEarnAICentrumWięcej
Todd A. Everett, wiceprezes ds. technologii przesyłek w Pitney Bowes, sprzedaje 25 000 akcji o wartości 451 700 USD

Todd A. Everett, wiceprezes ds. technologii przesyłek w Pitney Bowes, sprzedaje 25 000 akcji o wartości 451 700 USD

ReutersReuters2026/08/06 21:36
Pokaż oryginał
  • Wiceprezes wykonawczy oraz Prezes SendTech w Pitney Bowes, Todd A. Everett, sprzedał 25 000 akcji zwykłych 5 sierpnia 2026 roku.
  • Sprzedaż po średniej ważonej cenie 18,07 USD za akcję.
  • Po tej transakcji bezpośrednie udziały Everetta spadły do 96 048 akcji.


Zastrzeżenie: Ten skrót wiadomości został opracowany przez Public Technologies (PUBT) przy użyciu generatywnej sztucznej inteligencji. PUBT dokłada starań, aby zapewnić dokładne i aktualne informacje, jednak treść wygenerowana przez AI służy wyłącznie celom informacyjnym i nie powinna być interpretowana jako porada finansowa, inwestycyjna ani prawna. Pitney Bowes Inc. opublikował oryginalną treść wykorzystaną do stworzenia tego skrótu wiadomości za pośrednictwem EDGAR, Elektronicznego Systemu Zbierania, Analizowania i Udostępniania Danych prowadzonego przez U.S. Securities and Exchange Commission (nr ref.: 0001512662-26-000003), w dniu 6 sierpnia 2026 roku i ponosi wyłączną odpowiedzialność za zawarte tam informacje.

0
0

Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.

PoolX: Stakuj, aby zarabiać
Nawet ponad 10% APR. Zarabiaj więcej, stakując więcej.
Stakuj teraz!

Może Ci się również spodobać

Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń

Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.

华尔街见闻2026/09/12 04:41

Boeing (BA.US) osiągnął tymczasowe porozumienie w sprawie układu zbiorowego pracy ze związkiem inżynierów, podwyżka wynagrodzeń wzrosła do 10%.

Boeing i jej związek inżynierów osiągnęli w piątek tymczasowe porozumienie dotyczące umowy o pracę. Czteroletni nowy plan obejmuje ogólne podwyżki wynagrodzeń wyższe niż w pierwszej propozycji.

智通财经2026/09/12 03:46
Boeing (BA.US) osiągnął tymczasowe porozumienie w sprawie układu zbiorowego pracy ze związkiem inżynierów, podwyżka wynagrodzeń wzrosła do 10%.