Zysk netto PetroReconcavo za 2. kwartał roku fiskalnego 2026 wzrósł o 64% do 202,68 mln reali
Reuters2026/08/06 22:46- PetroReconcavo odnotowało w 2Q26 zysk netto w wysokości 202,68 mln R$, co oznacza wzrost o 64% w porównaniu do 1Q26; EBITDA wzrosła o 28% do 396,09 mln R$.
- Przychody netto wzrosły o 18% do 807,94 mln R$; marża EBITDA zwiększyła się o 3,7 punktu procentowego do 49%.
- Średnia produkcja spadła o 1% do 24 101 boe/d; datowany Brent osiągnął średnio 103,85 USD/bbl, co oznacza wzrost o 28%.
- Wolne przepływy pieniężne spadły o 8% do 74 mln R$; zadłużenie netto wyniosło 1,36 mld R$, a wskaźnik zadłużenia netto wyniósł 1,01x.
- Zadeklarowano 100 mln R$ w formie JCP, czyli 0,34 R$ na akcję, płatne 27 sierpnia; nowy długoterminowy kontrakt na sprzedaż ropy z Brava rozpoczyna się 1 października.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.

Boeing (BA.US) osiągnął tymczasowe porozumienie w sprawie układu zbiorowego pracy ze związkiem inżynierów, podwyżka wynagrodzeń wzrosła do 10%.
Boeing i jej związek inżynierów osiągnęli w piątek tymczasowe porozumienie dotyczące umowy o pracę. Czteroletni nowy plan obejmuje ogólne podwyżki wynagrodzeń wyższe niż w pierwszej propozycji.
