Atak na Coldcard zwiększa straty w lipcu do 247 milionów dolarów, czyniąc go drugim najgorszym miesiącem 2026 roku
Lipiec okazał się drugim najgorszym miesiącem 2026 roku pod względem kradzieży kryptowalut, głównie z powodu niedawnego exploita Coldcard.
Hakerzy ukradli w lipcu kryptowaluty o wartości 247,4 milionów dolarów, co stanowi najwyższy wynik w tym roku po 644 milionach dolarów skradzionych w kwietniu, według danych DefiLlama. To ponad trzykrotnie więcej niż 75 milionów dolarów skradzionych w czerwcu oraz 60 milionów dolarów w maju.
Exploit Coldcard był największym atakiem miesiąca – według Galaxy Digital skradziono co najmniej 100 milionów dolarów w Bitcoin (BTC) z 7 300 portfeli podczas trzech potwierdzonych fal ataku. Firma zidentyfikowała również podejrzewaną czwartą falę, która może zwiększyć łączne straty do około 130 milionów dolarów. Według hack trackera DefiLlama straty związane z exploitem Coldcard szacuje się na 115 milionów dolarów.
Do innych znaczących ataków w lipcu należały: hack na 9 milionów dolarów przeciwko zdecentralizowanemu protokołowi finansowemu Bonzo Lend, kradzież 2,6 miliona dolarów z portfela SecondFi opartego na Cardano, kradzież 24 milionów dolarów z perpetual exchange AFX opartej na Arbitrum oraz kradzież 7,5 miliona dolarów przez Verus Ethereum Bridge.
Magazyn: Wewnątrz „fałszywego nalotu policyjnego”, który wymusił transfer 1 miliona dolarów w Bitcoinie
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.
Boeing (BA.US) osiągnął tymczasowe porozumienie w sprawie układu zbiorowego pracy ze związkiem inżynierów, podwyżka wynagrodzeń wzrosła do 10%.
Boeing i jej związek inżynierów osiągnęli w piątek tymczasowe porozumienie dotyczące umowy o pracę. Czteroletni nowy plan obejmuje ogólne podwyżki wynagrodzeń wyższe niż w pierwszej propozycji.
Ceny krypto
Więcej
