Akcjonariusze STMicroelectronics zatwierdzili plan dywidendy w wysokości 0,36 USD na akcję podczas walnego zgromadzenia.
Reuters2026/08/19 20:42- STMicroelectronics przeprowadził doroczne walne zgromadzenie w dniu 27 maja 2026 roku.
- Akcjonariusze zatwierdzili ustawowe roczne sprawozdania finansowe za rok zakończony 31 grudnia 2025; zatwierdzenie to nie stanowi potwierdzenia jakichkolwiek dalszych działań.
- Inwestorzy upoważnili do wypłaty dywidendy gotówkowej w wysokości 0,36 USD na akcję, płatnej w czterech kwartalnych ratach po 0,09 USD do pierwszego kwartału 2027 roku.
- Akcjonariusze udzielili zgody na skup akcji własnych do zakończenia walnego zgromadzenia w 2027 roku; decyzja ta umożliwia skupy, lecz nie potwierdza ich realizacji.
- Zatwierdzono również możliwość emisji nowych akcji zwykłych, przyznania praw do subskrypcji lub wyłączenia prawa poboru do końca walnego zgromadzenia w 2027 roku.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Colgate (CL.US) planuje sprzedaż części marek z segmentu pielęgnacji osobistej, a łączna wartość transakcji może przekroczyć 1 miliard dolarów.
Według osób zaznajomionych ze sprawą, Colgate prowadzi eksplorację sprzedaży części swoich marek produktów do pielęgnacji ciała przeznaczonych na rynek masowy. Firma planuje obecnie zbycie tylko kilku marek z segmentu osobistej pielęgnacji, których łączna cena sprzedaży może przekroczyć 1.1 billions dolarów.


Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.