CEO firmy Qualcomm zapowiedział wdrożenie redukcji etatów opartych na wynikach po zakończeniu oceny pracowników.

Dyrektor generalny Qualcomm (QCOM.US), Cristiano Amon, poinformował pracowników w poniedziałkowym memorandum, że firma przeprowadzi „redukcję zatrudnienia opartą na wynikach” po corocznej ocenie pracowników. Amon podkreślił, że cięcia mają na celu stworzenie „silniejszej kultury wydajności” oraz rozwiązanie problemów firmy związanych z „ciągłym niespełnianiem oczekiwań”. W notatce nie określono, ile stanowisk zostanie objętych redukcją. Amon napisał również, że podczas procesu zwolnień zostaną wzięte pod uwagę priorytety biznesowe, potrzeby organizacji, umiejętności oraz specjalistyczna wiedza. „Wraz z rozwojem naszej działalności rośnie zapotrzebowanie na nowe kompetencje i umiejętności”, napisał. „Musimy dopasować odpowiednich ludzi do odpowiednich stanowisk, aby mogli osiągać najlepsze wyniki i aby firma mogła nadal odnosić sukcesy.”