Atualização 2 - Funcionários da Volkswagen ameaçam greve, exigindo que a empresa restabeleça o acordo salarial

Informações de fundo adicionais, líderes sindicais comentam

Christoph Steitz

Reuters Frankfurt, 23 de outubro - Funcionários da Volkswagen VOWG_p.DE ameaçaram na sexta-feira que, a menos que a maior fabricante de automóveis da Europa reverta até o final da próxima semana um acordo salarial recentemente encerrado, iniciarão uma greve a partir de janeiro.

O conflito entre as partes sobre medidas planejadas de demissão atingiu o auge no mês passado, quando a Volkswagen (link) encerrou unilateralmente quase todos os acordos salariais com funcionários alemães, incluindo padrões de trabalho de longo prazo como horários de trabalho e salários de feriados, colocando-os novamente em pauta para negociação.

A Volkswagen planeja demitir 100 mil funcionários (link) e pode fechar até quatro fábricas na Alemanha, representando a maior reestruturação da história da empresa (link). A decisão resulta da forte competição vinda da China, bilhões em custos tarifários e elevados custos com a transição para veículos elétricos.

“Estabelecemos o prazo até o final de outubro para que a empresa retire este aviso de demissão,” disse Thorsten Groeger, principal negociador do sindicato dos metalúrgicos da Alemanha (IG Metall), em Hannover. Atualmente, o sindicato e a administração estão conduzindo uma nova rodada de negociações no local.

“Caso contrário, será iniciada uma grande mobilização — permitam-me ser claro, isso abrirá caminho para uma ação industrial na Volkswagen”, acrescentou.

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A ação industrial normalmente inclui greves, mas segundo o atual acordo de cessar-fogo, nenhuma greve ocorrerá antes de 1º de janeiro. Groeger afirmou que a administração da Volkswagen “deveria marcar claramente esta data em sua agenda”.

O sindicato acusa a montadora alemã de ter rompido os compromissos feitos em um acordo histórico do final de 2024, enquanto a Volkswagen afirma que está avaliando todas as opções viáveis para cortar custos e manter a competitividade.

O conselho de representantes dos funcionários da Volkswagen afirmou na segunda-feira que a diretoria executiva da empresa planeja congelar os salários dos 660 mil funcionários em todo o mundo até 2030.

“Sabemos quais condições operacionais mudaram, mas também sabemos quais mudanças eram previsíveis. Esperamos que a administração, que recebe os maiores salários deste país, colabore conosco para encontrar soluções”, afirmou Daniela Cavallo, presidente do conselho de representantes dos funcionários.

A Volkswagen recusou-se a comentar sobre medidas específicas de corte de custos e reestruturação que possam ser tomadas durante as negociações salariais na Alemanha. As negociações devem começar, no mais tardar, no início de dezembro, enquanto Groeger pede o início das negociações para 24 de novembro.

Uma das propostas pode ser a criação da chamada “empresa de transição”, que, com o apoio da Agência Federal de Emprego, iria requalificar funcionários e ajudar a encontrar novos empregos fora da Volkswagen.

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