Основатель Real Vision: Биткойн-ETF получают большую часть объема от краткосрочных арбитражных операций хедж-фондов
18 октября Рауль Пал, бывший исполнительный директор Goldman Sachs и основатель макроисследовательской компании Real Vision, заявил в социальной сети: «Однажды люди поймут, что крупнейшими пользователями биткойн-ETF и основным источником объема являются хедж-фонды, которые занимаются арбитражем между спотовыми и фьючерсными, а также бессрочными контрактами. Притоки не являются в основном направленными и оказывают влияние лишь на границе.»
Рауль Пал утверждает, что большая часть объема денежных средств, поступающих в биткойн-ETF, не основана на ставках инвесторов на долгосрочные колебания биткойна (т.е. направленные инвестиции). Вместо этого деньги поступают в основном от хедж-фондов, использующих ETF для краткосрочного арбитража с целью получения прибыли от разницы в ценах, а не полагаясь на движение цены биткойна как таковое, и большая часть активности не отражает более широкие рыночные настроения относительно движения цены биткойна.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.