Э кологический кредитный протокол Sui Suilend объявляет экономику токенов с общим предложением в 100 миллионов
Новости ChainCatcher, согласно официальной информации, экосистемный кредитный протокол Sui Suilend объявил о своем плане токеномики. Общий объем предложения токенов SEND составляет 100 миллионов и будет распределен с использованием инновационного механизма Mdrop (зрелый аирдроп).
Конкретный план распределения следующий: Сообщество составляет 65%, из которых 20% предназначено для Suilend Mdrop, 5% для экосистемного Mdrop и 15% для SAVE Mdrop; Стимулы для проекта составляют 15%; Доля команды составляет 15%; Доля инвесторов составляет 20%; Резервы казначейства составляют 10%.
Команда проекта заявила, что они запустят Steamm, проект AMM, глубоко интегрированный с Suilend, в первом квартале 2025 года для дальнейшего улучшения экосистемы DeFi. Токены инвесторов будут выпускаться линейно в течение двух лет, в то время как токены команды будут следовать четырехлетнему механизму линейного выпуска.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.