Болкин из ФРС: Позитивные ожидания на 2025 год, нет необходимости в прежних ограничительных мерах
В подготовленных замечаниях Балкин из ФРС заявил, что его основные ожидания на 2025 год положительные: «Я ожидаю больше роста, чем спада в экономическом росте». Он добавил, что ожидания экономического расширения могут объяснить недавний рост делового оптимизма. Частично его оптимизм в отношении экономических перспектив объясняется тем, что он считает, что импульс потребительских расходов, вероятно, будет поддерживать экономику на здоровом уровне в ближайшие месяцы. Балкин сказал: «Текущий баланс на рынке труда с большей вероятностью будет двигаться в сторону найма, чем увольнений, поскольку деловой оптимизм высок, а предложение рабочей силы вряд ли продолжит расти так сильно». Он также предсказал, что более экономные потребители, появившиеся в последние месяцы, будут оказывать давление на бизнес, чтобы ограничить рост цен, что должно продолжать снижать инфляцию. Но он также отметил, что инфляция еще не вернулась к целевому уровню ФРС в 2 процента: «Нам предстоит еще много работы, но мы не думаем, что нам нужно быть такими же жесткими, как в прошлом, чтобы выполнить задачу».
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.