Metya об ъявляет об обновлении Metya AI 2.0, интегрируя сеть MSN, предоставляя поддержку для предстоящего AI Agent
Согласно официальным новостям, Metya выпустит обновление Metya AI 2.0, глубоко интегрированное с социальной сетью Metya (MSN), предоставляя мощную поддержку для предстоящего нового AI-агента. Это обновление сочетает в себе AI-алгоритмы и блокчейн-технологии, стремясь предоставить пользователям более персонализированный и интеллектуальный социальный опыт, способствуя дальнейшей эволюции децентрализованных социальных сетей.
Это обновление глубоко интегрирует сеть MSN с системой социального рейтинга, используя инновационные AI-технологии для продвижения комплексного обновления социальной экосистемы. AI-агент улучшит опыт социального взаимодействия через эмоциональный интеллект и поведенческие инсайты, используя сеть MSN для повышения эффективности и усиления системы социального рейтинга, чтобы пользователи могли создавать ценность и максимизировать баллы. Система вознаграждений на блокчейне также дополнительно повысит активность сети и приверженность пользователей.
Ожидается, что это обновление будет запущено в ближайшее время. Для получения более подробной информации, пожалуйста, посетите платформу X на нашем официальном сайте.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.