Pendle распределил вознаграждения на сумму 6,1 миллиона долларов США держателям vePENDLE
Согласно официальным новостям от Pendle, Pendle распределил в общей сложности 6,1 миллиона долларов в виде наград за airdrop держателям vePENDLE, что является крупнейшим распределением на сегодняшний день. Время снимка для этого распределения было в 07:59 1 января 2025 года (по сингапурскому времени), при этом соответствующая сумма vePENDLE составила 17,055,700. Конкретные распределения для некоторых пользователей включают PUFFER в размере 116,649, sENA в размере 3,457,942, ETHFI в размере 691,329, REZ в размере 1,579,625, EIGEN в размере 341,808 и COOK в размере 226,000 будут распределены позже.
Кроме того, сборы, сгенерированные в декабре, составили 74,375 ETH (самая высокая стоимость за последние шесть месяцев), и больше airdrop будет выпущено в ближайшие несколько дней. Пользователи могут перейти на панель управления vePENDLE, чтобы их получить.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.