Societe Generale Франции: Ожидается, что индекс доллара США продолжит расти, приближаясь к своему пику в 2022 году
Кит Джукс, главный стратег по валютным операциям в Société Générale во Франции, заявил, что если страны достигнут соглашения с Соединенными Штатами по вопросам тарифов, доллар может испытать "незначительное снижение", но из-за того, что экономика США все еще превосходит другие регионы мира, доллар останется сильным. Он сказал, что ожидает дальнейшего роста индекса Bloomberg Dollar Spot и, возможно, его приближения к пику, достигнутому в сентябре 2022 года. "Как только мы узнаем, что новости не так глобально вредны и полезны для доллара, как мы предполагали, как в сегодняшней ситуации, это приведет к незначительному снижению, а затем мы будем ждать следующей новости," сказал он. "Мы можем увидеть, что индекс доллара продолжит колебаться в очень высоком диапазоне... Я не могу покупать большие объемы долларов, потому что они действительно дорогие," добавил он. "Люди будут продавать евро, когда цены высоки," сказал он; евро может упасть до паритета или даже ниже - "фундаментальной причиной является непрерывное укрепление доллара."
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.