Bitget опубликовал отчет о талантах Web3: 54% соискателей сталкиваются с "барьером опыта", а интеграция AI и блокчейна становится самым востребованным направлением профессии.

По данным Odaily и опубликованного Bitget отчёта "Инсайты по новым поколениям талантов для Web3", основной проблемой отрасли на данный момент является не дефицит кадров, а несоответствие между барьерами при найме и путями трудоустройства. Много региональное исследование, проведённое в рамках инициативы Blockchain4Youth (B4Y), показало, что 54% опрошенных считают требования к опыту работы на стартовых позициях главным препятствием при входе в отрасль, а 52% отмечают недостаток практических навыков в школьном образовании.

С точки зрения географического распределения и тенденций, Web3 продолжает привлекать высокообразованных специалистов и таланты из новых рынков. Около 46% респондентов находятся в возрасте от 23 до 30 лет, более 58% имеют степень бакалавра, магистра или доктора; в профессиональных предпочтениях, 61% считают "интеграцию AI и блокчейна" наиболее желаемым карьерным путём, а ещё 62% убеждены, что наставничество со стороны опытных профессионалов отрасли наиболее эффективно способствует ускорению развития карьеры.

В настоящее время число зарегистрированных студентов в учебном центре Blockchain4Youth превысило 10 тысяч человек. Те, кто завершил курс, получают сертификат и возможность трудоустройства, обеспечивая замкнутый цикл от обучения до построения карьеры и поддерживая следующий этап роста отрасли квалифицированными кадрами.