Криптовалютный ры нок в целом растёт, сектор CeFi вырос почти на 3%, BTC превысил 63 000 долларов
По данным Foresight News и SoSoValue, на криптовалютном рынке наблюдается общий рост, сегмент CeFi показывает сильные результаты: за последние 24 часа рост составил 2,74%. В частности, Coin (BNB) одной из бирж вырос на 3,19%, Bitget Token (BGB) прибавил 1,01%. Одновременно Bitcoin (BTC) вырос на 1,21% и преодолел отметку 63 тысячи долларов; Ethereum (ETH) поднялся на 1,26%, приблизившись к 1800 долларам.
В других сегментах: DeFi за последние 24 часа вырос на 2,41%, при этом Lighter (LIT) показал рост на 18,06%; сегмент Layer1 увеличился на 2,15%, Canton Network (CC) — на 4,50%; Meme вырос на 1,38%, Pump.fun (PUMP) — на 7,83%; PayFi прибавил 1,12%, Ultima (ULTIMA) — 11,19%; Layer2 поднялся на 0,21%, Starknet (STRK) — на 1,94%. Кроме того, NFT потерял 0,93%, Pudgy Penguins (PENGU) уменьшился на 2,81%. Индекс крипто-сегментов, отражающий историческую динамику, показывает рост показателей: ssiCeFi, ssiDeFi и ssiLayer1 выросли на 3,04%, 3,04% и 1,96% соответственно.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.
