Public Storage опубликовала стенограмму отчёта за второй квартал 2026 года
Reuters2026/08/01 01:41- Public Storage опубликовала расшику по итогам квартальной отчетности за второй квартал 2026 года, конференц-звонок состоялся 30 июля под руководством CEO Tom Boyle, президента и CFO Joe Fisher, вице-президента по связям с инвесторами Jed Reagan.
- Core FFO составил $4,17 на акцию; прогноз Core FFO на 2026 год повышен до $16,75–$17,05 благодаря улучшению тенденций по тем же магазинам и снижениям процентных расходов.
- Доход по тем же магазинам уменьшился на 0,6% во втором квартале; арендная плата для новых клиентов выросла на 1,6%, уровень занятости — 92,5%; прогноз подразумевает положительный рост доходов по тем же магазинам к концу четвертого квартала.
- Сделка с NSA закрыта 22 июля; 1 100 объектов переведены на новую систему за одну ночь; выявлены возможности расширения, 14 000 единиц планируется вернуть в онлайн во втором полугодии 2026 года.
- Завершение сделки по приобретению Public Storage Canada ожидается в третьем квартале; $1,2 миллиарда будут профинансированы посредством $900 миллионов в виде OP units, $300 миллионов — канадский долг, и earn-outs на сумму $288 миллионов.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.