Во вторник представители SK Hynix и профсоюза Южной Кореи провели в пятом раунде переговоров о бонусах на заводе SK Hynix в Чхонджу. Стороны расходятся во мнениях относительно щедрого бонусного предложения. В прошлом году SK Hynix согласилась выделять 10% годовой операционной прибыли сотрудникам, что, по подсчётам Reuters, означает, что в 2026 году каждый сотрудник сможет получить в среднем 779 миллионов вон (примерно 547,127 долларов) в виде бонусов. Профсоюз в уведомлении для своих членов соо

Во вторник представители SK Hynix и профсоюза компании в Южной Корее провели пятый раунд переговоров по поводу бонусов на заводе SK Hynix в Чхонджу. Стороны имеют разногласия по поводу щедрого бонусного пакета. В прошлом году SK Hynix согласилась выделять 10% годовой операционной прибыли на бонусы сотрудникам. По расчетам Reuters, это означает, что в 2026 году каждый сотрудник сможет получить в среднем 779 миллионов корейских вон (около 547,127 долларов США) в виде бонуса. В уведомлении профсоюза для членов указано, что руководство предложило выплатить более половины бонуса в виде акций и ограничить возможность их продажи на определённый срок. Кроме того, в уведомлении отмечается, что компания хочет изменять схему выплат бонусов в случае убытков. Профсоюз подчеркнул, что не примет никаких условий, которые возложат на его членов риск, связанный с колебаниями стоимости акций.